Formación para el empleo - CIP ETI de Tudela - Ikasnova

La Formación Profesional para el Empleo acreditable que oferta el Departamento de Educación en centros de FP de Navarra está organizada por familias profesionales y diferentes niveles de cualificación, nivel 1, nivel 2 y nivel 3 de cualificación.

Son formaciones de diferentes tipos y duración: 

Acreditación de competencias

Para el buen desempeño de las diferentes actividades profesionales, la ciudadanía adquiere sus competencias profesionales a través de la formación que ofrecen los sistemas educativo y laboral. Sin embargo, hay personas trabajadoras que no han podido aprovechar las posibilidades que ofrecen los diferentes sistemas de formación y han adquirido sus competencias profesionales en el propio puesto de trabajo, a través de la práctica, de la experiencia profesional, de vías no formales de formación y/o voluntariado. Por tanto, se presume que disponen de las competencias, pero no de la acreditación oficial de las mismas.

La falta de acreditación de muchas trabajadoras y trabajadores que han adquirido sus competencias profesionales a través de la experiencia, puede convertirse en un obstáculo que dificulte su integración laboral, su promoción profesional y su reconocimiento social.

De este modo, los Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) permiten obtener una acreditación oficial a aquellas personas que tienen experiencia laboral demostrable o que han recibido formación no formal, es decir, formación realizada fuera del sistema educativo oficial, y directamente relacionada con la cualificación profesional que desea acreditar.

Con el PEAC es posible que se reconozcan y acrediten a los ciudadanos y ciudadanas las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y otras formas de aprendizaje, facilitando la obtención del título de Formación Profesional o el Certificado de Profesionalidad vinculado a esa cualificación.

Acreditaciones

Certificado de Profesionalidad completo, formaciones de Módulos formativos, y de Unidades formativas. Esta variedad de formación se adecúa a las características y necesidades de las persona que las cursan (personas en situación de desempleo y trabajadoras y trabajadores ocupadas/os) y posibilita a la persona que avance en su itinerario de Formación Profesional cualquiera que sea su situación laboral en cada momento.

Los Certificados de Profesionalidad comprenden las acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de las competencias y Cualificaciones Profesionales. 

Certificados de profesionalidad